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山东京博控股2017年度校园招聘简介
2017-05-13 13:52:42   来源:   评论:0 点击:

一、公司简介
   山东京博控股股份有限公司于1988年开始筹建,1991年动工兴建并投产,是一家涉足石油化工、精细化工、文化艺术与教育、现代服务业、现代农业、战略投资等多个产业领域的大型民营企业。
二、企业荣誉
   公司现位居中国企业500强266位;中国制造业企业500强128位;中国化工企业500强8位;中国民营企业500强第65位;中国民营企业制造业500强第38位;中国石油和化工民营企业百强第6位;2015年山东企业100强第29位;山东制造业企业50强第26位。公司先后被授予“国家级高新技术企业”、“中国优秀民营科技企业”、“全国企业文化建设工作先进单位”、“全国重合同守信用企业”、“中国民营企业科技创新奖”、“山东省纳税先进企业”、省级“计量管理先进企业”和“银行信用等级AAA级单位”,公司技术开发中心被授予“省级企业技术中心”等荣誉称号,公司是国内同行业中最早获得ISO9000、ISO14000、OHSAS18000三位一体体系认证注册资格的企业之一。
三、薪酬福利
(一)薪酬结构 
文化工资+改善工资+绩效工资+岗位工资+职务工资+各类补贴
文化工资:
孝工资:公司每月为员工的父母发放孝工资。
敬老金:公司为超过70岁的员工父母每人每月发放敬老金。
忠孝敬老金:公司为工龄满20年员工的父母每人每月发放忠孝敬老金。
各类补贴:
学历补贴:第一学历是全国普通高等院校生,根据学历层次不同每月可享受相应的学历补贴。
党员保证金奖励:按照党内职务自愿交纳党员保证金,如当月未违反公司规章制度及国家规定相关规定,公司将按照规定比例对指定亲属进行保证金奖励。
独生子女费:只生育一个子女的员工可申请享受独生子女费,自出生当月直至子女满18周岁每月均可享受相应补贴。
其他补贴:公司还有生活补贴、职业资格补贴、职务补贴、夜班补贴、职业健康补贴、安全补贴等多种补贴,全方位奖励、补偿员工对公司的贡献。
(二)福利待遇
成长环境
员工晋升通道:公司设有管理、技术、技工、经营、教育五大晋升通道,助力员工成长。
培训:公司建有完善的九级教官体系,融合国学传统文化与西方管理工具,形成京博特色的终身学习环境。
工作环境
娱乐休闲:工业园内设有图书馆、篮球场、健身房,丰富员工的业余生活。
五险一金:公司根据国家有关规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
生活环境
集体公寓:公司为员工免费提供宿舍,室内配有太阳能热水器、冷暖空调、网络连接等,小区建设有餐厅、停车场、篮球场、乒乓球台、KTV等生活娱乐设施。
住宅小区:公司自建高标准住宅小区,另外建设“京博·青年苑”项目,面对普通职工打造小户型住宅。
员工休假:员工享受带薪年假、婚假等公假。
节日福利:公司每逢重大节日为员工发放丰厚的福利,如妇女节福利、夏季福利、中秋福利、春节福利等。
此外,公司提供健康的饮水、安全的班车、校车、贴心的生日礼盒,并通过 “送温暖”工程、员工父母子女拓展活动、文体活动等多种形式,全方位实施员工关爱。             四、2017年度校友招聘计划
 
序号 专业需求 招聘专业细分 学历要求
1 化学化工类 化学工程与工艺、应用化学、分析化学、石油炼制、高分子化学、精细化工、有机合成、化工技术、工业催化、微波应用、农药化学、药物合成、油气储运工程、材料化学、高分子材料与化学等相关专业 本科、硕士、
博士
2 电气仪表类 电气工程及其自动化、电气仪表、自动化等相关专业 本科
3 机械设备类 机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机械振动、木工机械、动力工程、轮机工程、发动机等相关专业 本科、硕士
4 热能动力类 热能与动力工程、能源工程等相关专业 本科
5 环境工程类 环境工程、环境科学等相关专业 本科、硕士
6 安全工程类 安全工程等相关专业等相关专业 本科
7 生物工程类 微生物、生物化工、发酵工程、酶工程、糖工程等专业 本科、硕士
8 市场营销类 市场营销等相关专业 本科
9 贸易商务类 电子商务、国际经济与贸易、商务英语、英语等相关专业 本科、硕士
10 财务管理类 财务管理、会计学等相关专业 本科
11 证券金融类 金融学、证券、投资等相关专业 本科、硕士
12 信息技术类 计算机科学与技术、信息管理、软件工程等相关专业 本科、硕士

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