为进一步加强学院学生骨干队伍的自身建设，客观、公正地评价学生会成员的工作表现及履职情况，更好地发挥学生骨干带头作用，石油化工学院团委、学生会于2024年11月1日、11月2日在第一教学楼203教室开展学生骨干工作考核。
此次考核，是学院落实学生骨干培养质量的重要措施之一。考核采取线下问答的方式，由石油化工学院2023级年级辅导员韩雨汐老师，带领学生会主席团成员以及各部门负责人对2023级学生会成员进行工作方面的提问。
本次考核，秉持公平、公正、公开的原则，从多个维度对学生骨干的综合素质能力进行考核，不仅是对学生骨干工作成果的全面回顾，更是对他们未来潜力的深度考量。考核有助于进一步提升学生骨干的工作服务能力，保障在今后工作中能够发挥桥梁纽带作用，紧密连接师生，推动校园文化建设，服务学校发展。
通过本次考核，不仅让学生骨干们对学生会和自己的的工作职责有了更清晰的认识，也为他们今后的工作指明了方向。与此同时，学生骨干还需严格要求自己，坚持学业与工作两手抓，发挥学生骨干的带头作用。学生骨干要以更加饱满的热情和更高的工作标准，创新工作形式，努力将学生会打造成为优秀的学生组织，更好地服务学生成长成才，发挥好学院联系广大同学的桥梁和纽带作用。
